ArtículosReforma al artículo 22

El presente informe tiene como objetivo analizar la reciente reforma al artículo 22 del Código del Trabajo de Chile, llevada a cabo en el año 2023 por la ley 21.561 (Ley 40 horas), que no solo establece una reducción de la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales, sino que también limita el ámbito de aplicación de los incisos 2° y 4° del artículo 22 del Código del Trabajo, esto es respecto a quienes están sujetos a trabajar con jornada laboral.